¿En qué casos es obligatorio el preaviso? Existen determinados supuestos y factores que condicionan la obligatoriedad o no del preaviso del cambio de horario en el trabajo por parte de la empresa. Debemos señalar que no todos los supuestos aparecen recogidos en el Estatuto de los Trabajadores (E.T). Muchos de los casos no aparecen regulados […]
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¿Cómo puedo conocer el valor de la hora extraordinaria? En primer lugar, debes comprobar en tu convenio colectivo la cuantía por la que se establece el abono de la hora extraordinaria. En muchos convenios colectivos no aparece la cuantía de la hora extraordinaria, en estos casos se abonará como si fuera una hora ordinaria. Ahora […]
¿De cuánto tiempo de descanso dispones en tu jornada laboral? El tiempo de descanso o pausa para reponer fuerzas dentro de la jornada laboral se encuentra regulado en el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores. Este tiempo suele ser utilizado y aprovechado por el trabajador para dejar durante un rato sus obligaciones laborales y […]
Registro jornada laboral de trabajo Aunque todavía parece que existe un cierto desconocimiento, ignorancia o dejadez sobre este tema, lo cierto es que el Real Decreto-Ley 8/2019 estableció, hace ahora justo 3 años, la obligación de toda empresa de registrar la jornada de trabajo de sus empleados. En caso de incumplimiento del registro de la […]
Proyecto piloto: alternativas a la jornada laboral semanal A lo largo de los meses, todos hemos oído hablar, en algún momento, de la jornada laboral de 4 días. Actualmente la jornada de 4 días ha quedado en un segundo plano debido a la nueva alternativa propuesta, nos estamos refiriendo a la jornada laboral de 7 […]