Despedir una persona de su plantilla nunca es tarea fácil. Hoy queremos resumir todos los elementos que debe de contener una carta de despido, ya sea un disciplinario o improcedente. Os ayudaremos con la gran duda de cómo hacer una carta de despido. ¿Qué es la Carta de Despido? Una carta de despido es el […]
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Uno de los pasos claves de la finalización de la relación laboral entre trabajador y empresa es el calculo del finiquito. En esta operación la empresa tiene que liquidar las cantidades que debe al empleado en concepto de salario, pagas y horas extras y/o vacaciones no disfrutadas. Si eres un empresario y necesitas saber cómo […]
Si un trabajador está sustrayendo de la caja cantidades, ¿puede el empresario sin mas despedirlo aportando como como justificación las grabaciones de una cámara de seguridad?. Hay sentencias en diferentes sentidos al respecto, no es una cuestión tan simple y dependerá del caso y circunstancias. Imaginemos que el Centro de Trabajo contaba con las Cámaras, […]