Mecanismo de Equidad Intergeneracional en 2025
El MEI, por si alguien aún lo desconoce, es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional que entró en vigor el pasado 1 de enero de 2023. Su principal objetivo es reforzar el sistema de las pensiones en nuestro país. Este impuesto conlleva una reducción en el salario y aparece reflejado en la nómina, correspondiéndole al empresario y al trabajador un porcentaje diferente. Igualmente, este impuesto se aplica a las cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia, independientemente de si sus ingresos son elevados o no. Como podemos observar, es un gravamen que contribuye a la sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones y que, como todo tributo, sufrirá una nueva subida a principios de año. Pero, ¿Cuánto pagarán los autónomos por el MEI en 2025?
¿Cuánto pagarán los autónomos por el MEI en 2025?
Nueva subida en la cuota de los autónomos
El MEI aumentará este 2025 un 0,1% respecto del año pasado, es decir, para este año el porcentaje se sitúa en un 0,8%. De ese 0,8% corresponderá un 0,13% a los trabajadores asalariados y un 0,67% será a cargo de la empresa. Para el caso de los autónomos, éstos asumirán el 0,8% íntegramente. Este incremento en el MEI supondrá una subida en la cuota del trabajador autónomo. Esta subida variará dependiendo del tramo de rendimientos y base de cotización que el autónomo haya indicado en su cuota. Los que menos facturen pagarán una cuantía menor del impuesto y, por el contrario, a aquellos que tengan una facturación más elevada les corresponderá abonar una cuantía mayor. Es decir, cuanto mayor sea el ingreso mayor será la cuota y la cuantía del MEI.
El MEI irá desde 5,23€ para aquellos que paguen la base mínima y hasta los 39,27€ para los que paguen la base máxima.
En la siguiente tabla se puede ver la cantidad que habrá que pagar en concepto de MEI para las bases mínimas:
Aplicación del MEI durante los próximos años
Como hemos mencionado anteriormente, el MEI es un impuesto que entró en vigor el 1 de enero de 2023 y tendrá efectos hasta el 31 de diciembre de 2050, así queda establecido en el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
A continuación podemos ver qué porcentaje corresponde a la empresa y al trabajador durante los siguientes años. En el caso de los autónomos, éstos tendrán que asumir el porcentaje de forma íntegra.
Año
- 2023: MEI 0,60 (0,50 empresa, 0,10 trabajador)
- 2024: 0,70 (0,58 empresa, 0,12 trabajador)
- 2025: 0,80 (0,67 empresa, 0,13 trabajador)
- 2026: 0,90 (0,75 empresa, 0,15 trabajador)
- 2027: 1 (0,83 empresa, 0,17 trabajador)
- 2028: 1,10 (0,92 empresa, 0,18 trabajador)
- 2029: 1,2 (1,00 empresa, 0,2 trabajador)
- Desde 2030 hasta 2050: 1,2 tanto para la empresa como para el trabajador.
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