¿Qué convenio aplicar si existen varias actividades? En ocasiones, algunas empresas cuentan con más de un centro de trabajo, entendido éste como una organización específica con su propia unidad productiva. En este caso, habrá que ver qué convenio colectivo es aplicable a cada uno de los centros de trabajo. Si la empresa cuenta con varias […]
Archivos de Categoría: Laboral
¿Qué días serán festivos en 2024? El pasado 27 de octubre fue publicado en el BOE el calendario de las fiestas laborales para las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. Mediante su publicación en el BOE, a través de la Resolución del 23 de octubre de 2023, se dan a conocer […]
¿Conoces qué períodos existen para acceder a las prestaciones? En nuestro artículo de hoy, vamos a hacer un repaso y recordatorio de los períodos mínimos de cotización y los requisitos necesarios para acceder a las siguientes prestaciones de la Seguridad Social: Períodos mínimos de cotización para acceder a las prestaciones Jubilación El período mínimo de […]
El trabajo a tiempo parcial se equipara con el trabajo a tiempo completo El pasado 1 de octubre de 2023, entró en vigor la equiparación de la jornada parcial con la jornada completa a efectos de cotización para las siguientes prestaciones: pensiones de jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal, muerte y supervivencia (viudedad y orfandad), nacimiento […]
¿Para qué sirve el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? ¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? Esta es una de las preguntas que se hacen muchas personas cuando le solicitan dicho documento para la realización de algún trámite. En este artículo te explicamos lo fácil […]
¿Categoría profesional o grupo profesional El Estatuto de los Trabajadores (ET) establece en su artículo 22 que al trabajador se le asignará un grupo profesional, pactado en el convenio colectivo, por acuerdo entre el trabajador y el empresario. El trabajador tendrá que desempeñar las funciones que se encuentren dentro de su grupo profesional con independencia […]
¿De cuánto tiempo de descanso dispones en tu jornada laboral? El tiempo de descanso o pausa para reponer fuerzas dentro de la jornada laboral se encuentra regulado en el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores. Este tiempo suele ser utilizado y aprovechado por el trabajador para dejar durante un rato sus obligaciones laborales y […]
Medios de control utilizados por las empresas En nuestro artículo de hoy vamos a ver qué medios utilizan las empresas para controlar a los trabajadores y la legalidad de cada uno de ellos. Existen determinadas circunstancias en las que las medidas de control y vigilancia sobre los trabajadores están permitidas. No por ello esto significa […]
Nuevos permisos laborales por causa de fuerza mayor y para el cuidado de hijos y familiares A partir de ahora, los ciudadanos podrán disfrutar de tres nuevos permisos laborales por causa de fuerza mayor y para el cuidado de familiares e hijos. Estos permisos fueron aprobados por Real Decreto – ley 5/2023 el pasado martes […]
Formas de actuar si estás de baja y la empresa no te paga la nómina En primer lugar ,debes saber que existen 3 opciones en el caso de que te encuentres ante esta situación. A continuación te vamos a mostrar cómo actuar si dejas de cobrar la nómina estando de baja laboral. Reclamación a la […]