Te has preguntado alguna vez… ¿Cuál es la diferencia entre contrato indefinido y temporal? !Pues como gestoría online especializada en temas laborales te las vamos a resolver¡ El contrato indefinido, es el acuerdo entre empresa y trabajador donde no se especifica una fecha fin. Esto no quiere decir, que el trabajador deba permanecer en la […]
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¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
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Si un trabajador está sustrayendo de la caja cantidades, ¿puede el empresario sin mas despedirlo aportando como como justificación las grabaciones de una cámara de seguridad?. Hay sentencias en diferentes sentidos al respecto, no es una cuestión tan simple y dependerá del caso y circunstancias. Imaginemos que el Centro de Trabajo contaba con las Cámaras, […]
26
Feb
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Tal y como tiene declarado el TS, entre otras en Sentencia de 7 de Mayo de 2015, habrá de acudirse al fijo discontinuo «cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, […]
