Diferencia entre ERE y ERTE. Como gestoría online, en este post te vamos a aclarar las dudas. ERE. Son las siglas de Expediente de Regulación de Empleo o lo que es lo mismo, la solicitud de una empresa (también puede venir la petición de los empleados) para realizar un despido colectivo. Los pasos a seguir […]
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El contrato fijo discontinuo es uno de los temas que generan más incertidumbre en la actualidad. En este post vamos a resolver todas tus dudas. ¿Qué es el contrato de trabajo? Es un documento por el cual el empleado se compromete con el empleador para la realización de cualquier tipo de obra o servicio y, […]
El salario mínimo interprofesional. Es un tema muy recurrente en estos últimos tiempos es todo lo relativo a la subida del mismo. Como gestoría online para autónomos y pymes, vamos a detallar que significa, a quien beneficia y su entrada en vigor. En nuestra legislación, es el Estatuto de los Trabajadores (ET) la norma que […]
Bienvenido al blog de Mcle Asesores Laborales, asesoría online para pymes especializada en consultoría laboral. En este post queremos resolverte una de las preguntas más frecuentes ¿a qué convenio colectivo pertenezco?. Convenio colectivo Por convenio colectivo entendemos el conjunto de normas que regulan los diferentes derechos y obligaciones de los trabajadores en todos los aspectos […]
¿Por qué es tan importante cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? Una de las pocas leyes con las que prácticamente toda la sociedad estuvo de acuerdo fue la lanzada en 1995. Nos referimos a la de Prevención de Riesgos Laborales. A día de hoy cumplir con ella es fundamental por todos los […]
¿Te has preguntado alguna vez qué es y cómo se calcula el finiquito? No todo el mundo sabe interpretar todas las terminologías así que queremos aclararlo hoy y ayudarte calcular tu finiquito o el de un trabajador (si eres empresario). ¿Qué es el Finiquito? La indemnización por despido, en el derecho laboral de muchos países, […]
El Despido es la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo. Existen tres clases de despido: Despido disciplinario Despido objetivo Despido colectivo A continuación explicaremos cada uno de estos tipos de despido. 1) Despido Disciplinario En este caso el empresario decide […]
¿Quieres saber si tu nómina es correcta? Lo primero que debemos hacer, es irnos a nuestro contrato laboral y ver que convenio colectivo es el que se nos está aplicando. Lo legal es que la empresa esté aplicando el convenio colectivo ajustado a la actividad que realice y no al salario mínimo interprofesional. Si no […]
Te damos los pasos a seguir para tener acceso a la prestación por desempleo, se deben de cumplir una serie de requisitos: REQUISITOS PARA SOLICITAR EL PARO Haber cotizado al menos 360 días o 12 meses en los seis años anteriores a la solicitud de desempleo. Inscribirte como demandante de empleo (tarjeta del paro), debes tener […]
Todos los días nos llegan consultas, tanto de trabajadores como de empresas, porque no saben diferenciar lo que es un trabajador con un contrato en prácticas o en formación. Así que vamos a diferenciar claramente entre unos y otros. Contrato en prácticas El contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica […]