Audiencia previa obligatoria en los despidos disciplinarios Aunque en la actualidad en nuestro país no existe una normativa en materia laboral que regule la audiencia previa obligatoria en un despido disciplinario, si existe jurisprudencia que avala esta medida. En concreto, nos referimos a una sentencia dictada por el Tribunal Supremo que introduce la obligación de […]
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¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
Nov
Autónomos, Empresas, Laboral
¿Cuándo entrará en vigor el registro horario digital conectado con la Inspección de Trabajo?
29
Nov
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Consulta pública para la elaboración de normas sobre el registro horario digital conectado con la ITSS El pasado 22 de noviembre de 2024 salió a consulta pública, entre otros proyectos, el registro horario digital conectado con la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social (ITSS). Este registro horario va dirigido tanto para autónomos como para […]
13
Nov
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Permiso laboral por hospitalización, accidente o enfermedad grave El 30 de junio de 2023 entró en vigor el Real Decreto Ley 5/2023 que modificó el artículo 37.3b del Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación, supuso una ampliación en la duración del permiso retribuido por hospitalización u operación quirúrgica de un familiar hasta el segundo grado […]
23
Oct
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¿En qué momento hay que dar de alta al trabajador? Si tienes pensado ampliar tu plantilla, tienes que dar de alta al trabajador en la Seguridad Social con una antelación previa. Para ello, dispones de un plazo de 60 días naturales antes de que el trabajador inicie su actividad. No se puede dar de alta […]
16
Oct
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Despido improcedente con un contrato de trabajo bonificado Cuando contratas a un trabajador formalizando un contrato bonificado, debes tener muy claro que hay que cumplir una serie de requisitos para obtener y mantener esa bonificación. Uno de los requisitos que se deben cumplir es el mantenimiento del trabajador en la empresa durante un tiempo determinado. […]
30
Sep
Sep
¿Cuántos autónomos consiguen acceder al paro? En nuestro artículo de hoy vamos a ver cuáles son los principales motivos por los que los autónomos consiguen acceder al paro. Según las estadísticas de la Seguridad Social, solamente el 40% de los autónomos que solicitaron el cese de actividad, durante los siete primeros meses de 2024, han […]
30
Ago
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El Registro horario: un tema conflictivo El registro horario de los trabajadores, a día de hoy, sigue siendo un tema conflictivo en el ámbito empresarial y laboral. Son muchos los negocios o empresas que han acabado en los tribunales a consecuencia de este conflicto con sus empleados, fundamentalmente por lo que respecta al pago de […]
23
Jul
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Directiva europea sobre igualdad retributiva La directiva europea sobre igualdad retributiva introduce nuevas obligaciones laborales para todas aquellas empresas o autónomos que cuenten con trabajadores a su cargo o pretendan contratar próximamente a un nuevo empleado. El Gobierno tiene de plazo hasta junio del año 2026 para trasladar e integrar esta directiva en nuestro ordenamiento […]
28
Jun
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Cruce de datos de la Renta con la tabla de cotización Con la finalización de la presentación de la declaración de la Renta, cualquier autónomo puede comprobar, por sí mismo, si sus cuotas serán regularizadas por la Seguridad Social en los próximos meses. Es decir, se podrá saber si le devolverán por haber pagado de […]
Empresas, Laboral, Pymes
¿En qué consiste el Régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa?
21
Jun
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Programa de Formación Dual en la empresa A partir del próximo curso 2024-2025 la Formación Profesional pasa a tener un carácter dual con la implantación del régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa. Los alumnos se formarán a la vez en el centro educativo y en la empresa en alternancia, mediante […]
