Los trabajadores ya no tendrán la obligación de entregar los partes de baja a su empresa A partir del 1 de abril de 2023, los trabajadores ya no tendrán que entregar a su empresa el parte de baja médica. Es decir, desaparece la obligación de entregar el parte a la empresa. Así se deduce del […]
Emprender
¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
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30
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Incentivos para los autónomos Los trabajadores por cuenta propia podrán beneficiarse de bonificaciones o reducciones en la cuota de autónomos según el supuesto o situación en la que se encuentren. En el artículo de hoy vamos a ver, una por una, las situaciones a las que puede acogerse un autónomo a partir del 1 de […]
23
Dic
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Impuestos que entran en vigor el 1 de enero Con la entrada del nuevo año también entrarán en vigor una serie impuestos y subidas tributarias. En el artículo de hoy, vamos a recopilar información sobre cada uno de los nuevos impuestos que se han ido anunciando a lo largo de todo el año y veremos […]
16
Dic
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Ley de Transparencia Salarial Actualmente la Ley de Transparencia salarial se encuentra en fase de desarrollo, aunque en unos meses se prevé su aprobación y entrada en vigor. La cuestión que vamos a tratar hoy, en nuestro nuevo artículo, es si será obligatorio publicar el salario en las ofertas de trabajo. Con esta nueva normativa […]
09
Dic
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Aumento del permiso por nacimiento En enero de 2021 se igualó, para ambos progenitores, el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 16 semanas, cobrando los progenitores el 100% del salario. Es decir, tanto el permiso por maternidad como el de paternidad quedaron equiparados. Este derecho por nacimiento es individual e intransferible, si uno […]
28
Nov
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¿Qué debemos hacer ante tal situación? Una de las razones que suelen dar lugar a que el trabajador cobre menos de lo indicado en el convenio colectivo, es que lo hayan encuadrado en un grupo profesional inferior al que realmente le corresponde. Otro de los motivos que pueden dar lugar a cobrar menos es que […]
11
Nov
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Situaciones que obligan a la devolución del paro Existen diversas situaciones en las que el SEPE puede exigir la devolución del paro por considerarla indebida. Como consecuencia de ello procederá a suspender dicha prestación. Las situaciones más frecuentes que suelen dar lugar a esta situación son las siguientes: Cuando el SEPE considere que la persona […]
04
Nov
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Dedicación exclusiva o plena dedicación Hay empresas que, para garantizar y asegurarse que el trabajador va a realizar su actividad laboral con exclusiva dedicación, incluyen en el contrato un pacto de no concurrencia o de plena dedicación. Este pacto, que debe ser firmado por empresa y trabajador, obliga al empleado a trabajar con dedicación exclusiva […]
Laboral, Noticias
Luz verde al Estatuto del becario: tendrán los mismos derechos que el resto de trabajadores
31
Oct
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Los becarios tendrán los mismos derechos que el resto de trabajadores Las prácticas son fundamentales para facilitar la transición de los estudiantes al mercado de trabajo, completando de esta forma su formación teórica. Lamentablemente la realidad es otra, los becarios acaban realizando funciones en la empresa que no guardan ninguna relación con lo estudiado. Como […]
Autónomos, Laboral
Requisitos para cobrar el paro si trabajas en un negocio familiar siendo menor de 30 años
21
Oct
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Cómo cobrar el paro si trabajas en un negocio familiar y eres menor de 30 años Si eres hijo/a de un autónomo/a y trabajas para él como asalariado, no como autónomo colaborador, tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo una vez finalizada la relación laboral. Así se desprende de una sentencia dictada por el […]
