Nueva normativa sobre las condiciones de trabajo El pasado martes 13 de febrero, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley para la Transposición de la Directiva Europea de condiciones laborales transparentes y previsibles. Esta nueva normativa modificará la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET), así como otras normas relativas a materia laboral. […]
Emprender
¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
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08
Feb
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Conoce los errores más habituales que motivan la inspección de Hacienda Son muchos los errores que pueden motivar una inspección de Hacienda. Existe una serie de errores comunes y habituales que los autónomos cometen, bien por desconocimiento o por un simple despiste, y que inevitablemente provocan esta inspección. A continuación vamos a ver detalladamente cada […]
30
Ene
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Modificaciones de carácter técnico en los Modelos de Declaración El pasado 29 de diciembre se publicó en el BOE la Orden HFP/1397/2023, de 26 de diciembre. El principal objetivo de esta orden es introducir modificaciones técnicas en los modelos de declaración censal 030, 036 y 037. Estas modificaciones, que detallaremos a continuación, serán aplicables a […]
Autónomos
Reducción en los tiempos de tramitación entre la Inspección de Trabajo, Seguridad Social y los ciudadanos
18
Ene
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Actuaciones de inspección, procedimientos sancionadores y procedimientos liquidatorios Con el fin de favorecer la tramitación electrónica y agilizar los procedimientos en el ámbito de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, se ha aprobado el Real Decreto 1011/2023, de 5 de diciembre, por el que se modifican los siguientes Reglamentos: El objetivo principal […]
26
Dic
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¿Qué obligaciones tiene la empresa respecto al abono de la nómina? En el artículo de hoy, vamos a ver las consecuencias para las empresas que paguen la nómina con retraso. La empresa tiene la obligación de abonar a sus trabajadores la nómina mensual de forma puntual. Además, deberá pagarse siempre en la misma fecha conforme […]
11
Dic
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Paga extraordinaria de Navidad estando de baja laboral Las pagas extraordinarias son un derecho reconocido a todos los trabajadores y garantizado en el Estatuto de los Trabajadores. Concretamente, los trabajadores tienen derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año. Una de estas pagas debe hacerse efectiva obligatoriamente en el mes de diciembre, coincidiendo con las […]
07
Dic
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¿Obligatoriedad o derecho adquirido? Se acercan las fechas navideñas y más de uno y una se estará preguntando si este año tendrá o no cesta de Navidad. Como es obvio, no existe una obligación a la hora de regalar u obsequiar, ya que se trata de un acto voluntario. Pero si esta cuestión la trasladamos […]
30
Nov
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¿Qué convenio aplicar si existen varias actividades? En ocasiones, algunas empresas cuentan con más de un centro de trabajo, entendido éste como una organización específica con su propia unidad productiva. En este caso, habrá que ver qué convenio colectivo es aplicable a cada uno de los centros de trabajo. Si la empresa cuenta con varias […]
14
Nov
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Reducción del 25% de las cargas asociadas a requisitos de notificación A través del Programa de Trabajo para 2024, aprobado por la Comisión Europea, se ha elaborado una estrategia para mejorar la legislación, reducir la carga y disminuir la burocracia en las empresas europeas. El principal objetivo es reducir la carga administrativa y la burocracia […]
